Руководитель подразделения (по закупкам)

Требования: На должность руководителя подразделения (по закупкам) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок и стаж работы в сфере закупок не менее четырех лет.
Обязанности: Руководитель подразделения (по закупкам) выполняет следующие должностные
3.1. Осуществляет оценку степени достижения целей закупок, обоснованности закупок;
3.2. Формирует предложения по совершенствованию законодательства РФ и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок;
3.3. Использует единую информационную систему и содержащуюся в ней информацию;
3.4. Осуществляет оценку эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;
3.5. Оформляет сводный аналитический отчет;
3.6. Осуществляет анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок;
3.7. Осуществляет проверку, анализ и оценку информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам;
3.8. Обобщает результаты осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности;
3.9. Разрабатывает нормативные или локальные акты в сфере закупок, осуществляет их адаптацию и изменение в соответствии с изменениями законодательства РФ в сфере закупок;
3.10. Организует разработку и утверждение планов возглавляемого структурного подразделения;
3.11. Распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;
3.12. Обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства по охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям;
3.13. Организует обучение подчиненных работников, повышение их квалификации;
3.14. Разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками;
3.15. Вносит на рассмотрение директору учреждения представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении подчиненных работников, предложения о привлечении их к дисциплинарной ответственности;
3.16. Выполняет поручения своего непосредственного руководителя.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00